مدیریت عملکرد یکی از وظایف حیاتی منابع انسانی (HR) است....

برنامه ریزی منابع انسانی (HRP) فرآیند پیش بینی و برآوردن...

ارزیابی عملکرد فرآیندی است که به سازمان ها کمک می...

مدل شایستگی مک کللند چارچوبی برای شناسایی و ارزیابی شایستگی...

مدل شایستگی KSA چارچوبی برای شناسایی و ارزیابی دانش، مهارت...

مدل شایستگی چارچوبی است که دانش، مهارت‌ها و توانایی‌ها را...

ارزیابی عملکرد بخش مهمی از مدیریت است. این فرآیند ارزیابی...

قشر کارگر را معمولا افراد زحمت کشی تشکیل می دهند...

سنوات پایان سال یا پایان خدمت یکی از موارد مهم...