یافتن نیروی کار خوب و حرفه ای جزو چالش های بسیار جدی شرکت ها است. اما هنگامی که یک کارگر یا کارمند کاربلدی را پیدا می کنید، لازم است تمام حق و حقوق او را طبق قانون وزارت کار پرداخت کنید تا انگیزه او نیز افزایش پیدا کند و روز به روز به دنبال رشد و [...]
کارگران به دلایل مختلفی مانند استراحت یا مشکلات شخصی ممکن است که به مرخصی نیاز داشته باشند. بر اساس قوانینی که توسط وزارت کار مشخص شده است، مرخصی می تواند مدل های متخلفی داشته باشد که هر کدام از آن ها شرایط خاص خود را دارند. یکی از مرخصی های رایج، مرخصی استعلاجی است که احتمالا [...]
مرخصی زایمان مزیتی است که در هر کشوری برای کارمندان وجود دارد؛ اما قانون کار مرخصی زایمان از کشوری به کشور دیگر، متفاوت است. مدت مرخصی، میزان حقوق در زمان مرخصی و... از جمله تفاوت های اصلی مرخصی زایمان در کشور های مختلف است. پیش از اینکه درباره مرخصی زایمان در ایران بیشتر بدانید، خوب است [...]
یکی از مشاغلی که بسیاری از شرکت ها به آن نیاز دارند، شغل ویزیتور یا همان نماینده فروش است. برای شغل ویزیتور توسط وزارت کار نیز مانند بسیاری از مشاغل دیگر قوانینی وضع شده است که وظایف فرد ویزیتور و حق و حقوق او را مشخص می کند. برای این که بیشتر در مورد شغل ویزیتور [...]
اغلب کارگران و کارمندان سوال های بسیاری در رابطه با مشمولان بیمه دارند. بیمه حقوقی که برای آن ها رد می شود درست مانند مالیات است. این دو نوع کسورات، یعنی بیمه و مالیات، قانونی به حساب می آیند. کارفرما موظف است پیش از پرداخت دستمزد کارکنان، مبلغ بیمه را از حقوقشان کم و به سازمان [...]
