چگونه یک فرهنگ یادگیری در سازمان خود ایجاد کنیم؟

2023-11-30T08:21:32-01:00

در دنیای پرشتاب امروز، یادگیری مداوم برای موفقیت سازمان‌ها ضروری است. فرهنگ یادگیری سازمانی، فرهنگی است که در آن یادگیری و رشد فردی برای همه کارکنان ارزشمند تلقی می‌شود. این فرهنگ، کارکنان را تشویق می‌کند تا مهارت‌های جدید بیاموزند، از اشتباهات خود درس بگیرند و به طور مداوم پیشرفت کنند. در این مقاله، به بررسی نحوه [...]

مصاحبه خروج چیست ؟

2023-11-04T10:04:46-01:00

مصاحبه خروج یا Exit Interview یک گفتگوی انفرادی بین کارمند در حال ترک سازمان و یک مصاحبه‌گر است که معمولاً توسط یک متخصص منابع انسانی انجام می‌شود. هدف از مصاحبه خروج جمع‌آوری بازخورد از کارمندان در حال ترک سازمان در مورد تجربه آنها با سازمان است. این بازخورد می‌تواند شامل دلایل خروج کارمند، نقاط قوت و [...]