مزایا و معایب اضافه کاری چیست و اضافه کار چند درصد حقوق است؟

2023-03-06T08:10:01-01:00

اگر به دنبال راهی برای اثبات خود به مدیر شرکتتان هستید، اضافه کاری یکی از بهترین راه هاست؛ زیرا با این کار علاوه بر اثبات توانایی هایتان به کارفرما، دریافتی خود را نیز افزایش می دهید و از زمان آزاد خود به بهترین نحو استفاده می کنید. اگرچه باید مراقب باشید که اضافه کاری شما به [...]

آیا پایه سنوات در اضافه کاری محاسبه می شود؟

2023-03-06T07:54:06-01:00

کارگران در تمام دنیا جزء اقشار کم درآمد جامعه محسوب می شوند. به همین دلیل اکثر دولت ها تلاش می کنند تا با وضع قوانین مختلف حداقل مبلغ دریافتی کارگران را افزایش دهند. یکی از مزایایی که شامل حال تمامی کارگران می شود، سنوات است. حق سنوات نیز مانند دیگر مزایای کارگران مانند اضافه کاری باید [...]

اضافه کار روز تعطیل چه شرایطی دارد ؟

2023-03-06T07:46:23-01:00

یکی از اصلی ترین و مهم ترین چالش های حسابداران، بررسی مبلغ حقوق کارگران و کارمندان است. برای این که مبلغ پرداختی به درستی حساب شود، تنها لازم است ساعت های روزهایی را که کارکنان در محل کار حضور داشته و فعالیت کرده اند، در نظر بگیرید. توجه داشته باشید که مبلغ روز های تعطیل معمولا [...]

چرا باید از سیاست های منابع انسانی سبز استفاده کنیم؟

2023-03-06T07:43:18-01:00

با توجه به تغییرات اقلیمی شدید و وارد شدن آسیب های مختلف زیست محیطی، خیلی از کسب و کار ها تصمیم گرفته اند که قدمی برای بهبود اوضاع محیط زیست بردارند. یکی از اقدامات بسیار خوبی که برای محافظت از محیط زیست انجام شده است، استفاده از سیاست منابع انسانی سبز است. شاید تا به حال [...]

نحوه محاسبه اضافه کار چگونه است؟

2023-03-06T07:31:34-01:00

در دنیای امروز اضافه کاری برای اغلب کارگران و کارکنان اجتناب ناپذیر است. به خصوص اگر شرکت ها حجم کاری زیادی داشته باشند. اضافه کاری بین کارگر و کارفرما تنها در صورتی مجاز است که کارگر با موضوع اضافه کاری توافق کرده باشد و کارفرما نیز تضمین پرداخت حقوق بیشتر اضافه کاری را داده باشد. نحوه [...]

بارگذاری پست های بیشتر